Sommarjobb hos Coop Gällivare Centrum - Bli en del av vårt team!
Nu är det din chans att hänga med oss i sommar 2024 som en del av Coop Gällivare Centrum!
Vi söker nya stjärnor som brinner för att ta hand om och serva våra kunder. Om du får energi av att möta människor och vill vara vårt ansikte utåt, då är du den vi letar efter.
Som säljare i våra butiker kommer du att ha varierande arbetsuppgifter som inkluderar försäljning, varuplock, exponering och kassaarbete.
Vi har flexibla arbetstider eftersom våra kunder handlar när det passar dem – det kan vara dag, kväll och helg.
Lisa, en av våra medarbetare, säger:
"Jag började som sommarjobbare på Coop för 13 år sedan och är fortfarande kvar. Jag kan inte tänka mig att jobba någon annanstans. Arbetet är varierande och det händer alltid något. Full fart, jag älskar det! Jag älskar kundmötet och att möta våra stamkunder varje dag. Vi blir som kompisar. Vi har ett fantastiskt samarbete i vårt starka team som alltid strävar efter att ge bästa service till våra kunder. Kom och häng med oss i sommar!"
Vi erbjuder inte bara ett sommarjobb utan även möjligheter till vidareutveckling och nya utmaningar inom Coop-världen. Missa inte chansen att bli en del av vårt team i sommar!
Välkommen med din ansökan senast den 31 mars!
Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 148 000 medlemmar i Norrbotten. Vi har 43 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda och en omsättning på ca 3 miljarder kronor. Servicekontoret finns på Storheden i Luleå.
Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobbmöjligheter. Vi genomgår en spännande förändringsresa för att möta framtidens matkunder på bästa sätt både i butik och online på Coop.se.
Vi är stolta över våra medarbetare som är en viktig del av vår framtid. Tillsammans arbetar vi mot en ljus framtid och välkomnar dig att vara en del av vårt team!
Ta chansen att vara med och förändra genom att bli en del av Coop - där vi ägs av våra medlemmar och har både ansvar och möjligheter på en unik nivå.
