Sommarvikarier till skyddat boende

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.

I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.

Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!

Individ- och familjeförvaltningen arbetar med socialt arbete riktat till barn, unga, vuxna och familjer inom socialtjänstens olika områden. Vi satsar på hög kvalitet i verksamheten och strävar efter att kunna erbjuda varierade insatser utifrån den enskildes behov. Målet är alltid detsamma; att människor ska kunna leva sina liv av egen kraft.

Vi har en målgruppsinriktad organisation bestående av tre stora verksamhetsområden; barn- och unga, vuxna respektive gemensamma resurser. Utöver detta finns ett centralt förvaltningskontor bestående av en avdelning där vi bland annat samlat våra olika specialistfunktioner, nämndadministration och ekonomi.

Som organisation befinner vi oss i ett spännande digitaliseringsskede! Socialtjänsten behöver utveckla sina arbetssätt för att nå ut till invånare på fler arenor och genom nya format. Om du har tankar och idéer kring hur vi som organisation kan använda oss och dra nytta av digitalisering i våra uppdrag ser vi detta som en intressant merit.

I Landskrona stad får du möta socialtjänstens alla utmaningar i arbetet med samhällets mest utsatta. Hösten 2012 öppnade Kvinnohuset, ett kommunalt skyddat boende. Målgrupp är våldsutsatta kvinnor, med eller utan barn, samt våldsutsatta kvinnor med beroendeproblematik. Till Kvinnohuset kan kvinnor komma både i en akut situation och planerat. Kvinnohuset har även 2 HVB platser till ungdomar 15-20 år med Hedersproblematik. Kvinnohuset tar emot både i akuta och planerade situationer. Boendet är bemannat med personal dygnet runt. 

Individ- och familjeförvaltningen arbetar med socialt arbete riktat till barn, unga, vuxna och familjer inom socialtjänstens olika områden. Vi satsar på hög kvalitet i verksamheten och strävar efter att kunna erbjuda varierade insatser utifrån den enskildes behov. Målet är alltid detsamma; att människor ska kunna leva sina liv av egen kraft. 

VÄLKOMMEN TILL OSS!

ARBETSUPPGIFTER Arbetet i Kvinnohuset består i att ta emot våldsutsatta kvinnor, med eller utan barn, och i vissa fall även kvinnor med beroendeproblematik. Uppdraget är främst att erbjuda skydd och stöd i vårt boende. Riskbedömningar och säkerhetsplaneringar görs i den aktuella situationen och kontinuerligt. Dokumentation sker fortlöpande och är en viktig del i arbetet. 

I Kvinnohuset erbjuds kvinnorna kris- och samtalsstöd och långsiktigt är syftet att kvinnan får hjälp att hitta sina egna strategier för att kunna leva ett självständigt och så tryggt liv som möjligt i ett eget boende. En annan del i arbetet är att bistå med praktiskt stöd och medverkan i kontakten med andra myndigheter. 

Förutom en mycket kompetent och engagerad arbetsgrupp i boendet, har vi dessutom många värdefulla och engagerade samverkanspartners, som är viktiga i vårt arbete. Att ha barnens bästa i fokus är en annan viktig del i vårt arbete. Därför har vi en kollega med specialkompetens som bevakar barnens rättigheter och bedömer barnens behov och arbetar för att de ska få det stöd och den stimulans som de behöver.

KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och dessutom har arbetslivserfarenhet av arbete inom det sociala fältet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgruppen, vuxna våldsutsatta i nära relationer och deras barn och även med våldsutsatta med samtidig beroendeproblematik. 

Körkort B är ett krav.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT De placerades trygghet och säkerhet är vår högsta prioritet i verksamheten. För att kunna komma i fråga för en anställning inom Individ- och familjeförvaltningens verksamheter för barn ska ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister uppvisas. Registerutdraget uppvisas först vid erbjudande om anställning. 

Som ett led i arbetet med en trygg och säker boendemiljö kan också drogtester tillämpas i samband med anställningens ingående.

Vi kommer att arbeta aktivt med rekryteringen under ansökningstiden.

Arbetsgivarinformation: landskrona.se/jobbailandskronastad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.