Sommarjobb för ungdomar med EPA eller moped i hemtjänsten

Om jobbet

Välkommen till hemtjänsten i Tierps kommun!

Är du mellan 15 och 17 år och har mopedkort? Vill du göra en meningsfull insats för våra äldre samtidigt som du får en rolig och givande sommarupplevelse? Då har vi det perfekta sommarjobbet för dig!

För tredje året i rad söker vi nu ungdomar med mopedkort till vårt fantastiska team. Det hela började som ett litet pilotprojekt med två ungdomar, men har nu växt till en stor succé med fler än fyra deltagare. Våra äldre har verkligen uppskattat detta initiativ, och vi vill fortsätta skapa meningsfulla möten mellan generationer.

Arbetsuppgifter

Som en del av vårt team kommer du att:

• Leverera matlådor
• Hämta post
• Ta ut sopor
• Vattna blommor
• Umgås och sprida glädje till våra äldre

Du kommer alltid att arbeta tillsammans med en annan ungdom och använda ditt eget fordon, antingen en moped, mopedbil eller EPA. Vi står för bränslekostnader enligt kollektivavtal.

Arbetet pågår under två perioder mellan veckorna 25-32, och du blir schemalagd under 4 veckor. Du omfattas av våra försäkringar och får lön enligt gällande avtal för feriearbetare. Kilometerersättning utgår också enligt kollektivavtal, och vi följer självklart alla arbetsmarknadens lagar, inklusive arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Är mellan 15 och 17 år
• Har mopedkörkort och egen moped, mopedbil eller EPA
• Har ett godkännande från din vårdnadshavare (eftersom du är minderårig)

För att trivas i rollen ser vi gärna att du är social, nyfiken och vill testa på arbetslivet i en meningsfull miljö.

Varför ska du söka?

Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill ha en rolig och givande sommar samtidigt som du gör en viktig insats för våra äldre. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag!

Övrigt

Vi söker ett begränsat antal sommarjobbare, så det kan bli ett slumpmässigt urval för att tillsättning ska ske på ett rättvist sätt.

Mångfald är viktigt för oss, och vi värdesätter våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en berikande resurs för vår kommun.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.

Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt.

Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.