Sommarjobb som handledare på Stadsfastigheter

Om jobbet

Sommarjobb som handledare på Stadsfastigheter

Ref: 20250825

Är du redo för en spännande sommar? Stadsfastigheter söker nu två engagerade sommarjobbare som vill ta på sig rollen som handledare för våra "Ung i sommar-praktikanter"!

Arbetsuppgifter

Som handledare kommer du att:

• Planera och projektleda arbetet för våra praktikanter.
• Arbeta med yngre sommarjobbare och ge dem värdefull vägledning.
• Hjälpa till med uppgifter som att gallra arbetsmaterial, städa skyddsrum och bistå vid inventering av underhållsplaner.
• Ge praktikanterna en inblick i vår verksamhet och hur vi arbetar för att skapa en bättre stad.

"Ung i sommar" är ett fantastiskt initiativ från Malmö stad som erbjuder ungdomar mellan 16-19 år en chans att få arbetslivserfarenhet. Vi planerar att ta in 6 praktikanter som kommer att arbeta tillsammans med dig!

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Studerar Fastighetsföretagande eller Civilingenjörsutbildning i väg- och vattenbyggnad och har läst minst 2 år av programmet.
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Har erfarenhet av att leda barn och unga, gärna inom föreningslivet.

Som person är du:

• Samarbetsvillig och har lätt för att bygga relationer.
• Strukturerad och kan följa riktlinjer och tidplaner.

Om arbetsplatsen

Stadsfastigheters 200 anställda förvaltar Malmö stads fastigheter för skola, barnomsorg, äldreomsorg och kultur. Vi ansvarar för över 1,8 miljoner kvadratmeter och omsätter årligen ca 2 miljarder kronor. Vår viktigaste uppgift är att tillgodose våra lokalnyttjares behov av väl fungerande lokaler.

Vi är en del av Serviceförvaltningen, som erbjuder allt från färdtjänst till IT och underhåll av gator, parker och byggnader. Tillsammans arbetar vi för att skapa en smart och hållbar stad.

Information om tjänsten

• Anställningsform: Sommarjobb
• Omfattning: Heltid
• Antal tjänster: 2
• Tillträde: ca 9 juni - 25 juli 2025

Övrigt

Vi har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen för att göra rekryteringen mer inkluderande. Istället använder vi urvalsfrågor som en viktig del av vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare här.