Om jobbet

Sommarvikarier sökes till Trygghetslarmet natt

Vill du göra skillnad?

Kungälvs kommun söker engagerade och professionella sommarvikarier som vill bidra till att förbättra livskvaliteten för våra brukare. Här får du möjlighet att arbeta med välfärdstjänster av hög kvalitet, där ditt engagemang och din serviceanda verkligen gör skillnad!

Om tjänsten

Som vikarierande medarbetare på Trygghetslarmet natt kommer du att:

• Utföra planerade hemtjänstinsatser.
• Hantera inkommande larm.

Vi söker dig som är tillgänglig för nattarbete och kan arbeta varannan helg under veckorna 24–34. Om du trivs hos oss finns det goda möjligheter till fortsatt anställning efter sommaren!

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får arbeta tillsammans med erfarna och härliga kollegor. Du får en grundlig introduktion för att säkerställa en trygg start på din nya arbetsplats. Dessutom arbetar vi med 34,33-timmars veckor för natt.

Kungälvs kommun erbjuder månadsanställning för alla sommarvikarier som arbetar mer än fyra veckor. Det innebär att du får garanterade arbetspass, ett färdigt schema och lönen utbetald samma månad.

För mer information om att jobba i vården, besök gärna denna länk.

Arbetsuppgifter

I din roll kommer du att:

• Stödja brukare i deras vardag.
• Arbeta med brukare av olika åldrar och med olika omsorgsbehov.
• Vara verksam i hela Kungälvs kommun, både i centrum och i ytterområdena.

Du kommer att arbeta både självständigt och i team, och det är viktigt att du känner dig bekväm med bilkörning. Du kommer att få läkemedelsdelegering efter godkänd utbildning under din introduktion. Att arbeta natt kräver att du är trygg med att röra dig ensam i Kungälv.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Är minst 18 år.
• Har utbildning eller arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg.
• Har god fysisk förmåga.
• Innehar B-körkort och kan cykla.
• Har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.
• Är van vid att använda mobil och dator.
• Kan ta emot delegering av hälso- och sjukvårdsinsatser.

Vi värdesätter personliga egenskaper som empati, kommunikationsförmåga, engagemang, lugn och ansvarstagande. Du bör också ha ett stort intresse för att arbeta med människor och kunna hantera ett högt arbetstempo.

Rekryteringsprocess

• Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
• Ange referens till nuvarande eller senaste chef/arbetsledare. Om du saknar arbetslivserfarenhet, kan du ange en lärare som referens.
• För icke-EU/EES-medborgare krävs arbetstillstånd, vilket inte gäller för dem med permanent uppehållstillstånd.
• Bifoga CV, men inget personligt brev krävs. Du kommer att behöva besvara urvalsfrågor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

• Ansök digitalt via kungalv.varbi.com.
• Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid intervju.
• Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej tas i anspråk av befintlig personal.
• Vi använder digitala verktyg, och e-legitimation kan behövas i arbetet.
• Giltigt identitetskort och arbetstillstånd krävs vid anställning.
• Provanställning kan tillämpas enligt kollektivavtal.
• Utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete med barn.
• Kontakta rekryteringsansvarig om du har skyddade personuppgifter.
• Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.