Sommarjobb som Junior HR-partner

Om jobbet

Är du vår nästa Junior HR-partner?

Är du i början av din HR-karriär och brinner för att skapa en positiv arbetsmiljö? Vill du arbeta i en dynamisk bransch där du kan göra skillnad? Då har vi den perfekta möjligheten för dig!

Vi söker nu en Junior HR-partner för vår globala kund inom läkemedelsindustrin. Du kommer att stärka vårt befintliga team och bidra till en engagerande arbetsplats.

Om tjänsten

Detta är ett konsultuppdrag med möjlighet till direkt anställning för rätt person. Tjänsten är heltid, måndag till fredag, med möjlighet till delvis distansarbete. Arbetsplatsen ligger centralt i Uppsala.

Som konsult hos Randstad är du anställd av oss och arbetar ute hos våra kunder. Du får samma fördelar som hos andra arbetsgivare, inklusive kollektivavtal, friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatter på träningskort. Vi erbjuder också karriärmöjligheter för att hjälpa dig utveckla din kompetens och bygga ett starkt CV.

Ditt ansvar

Som Junior HR-partner kommer du att:

• Bidra i rekryteringsprocesser
• Stödja chefer i performance management
• Delta i utvecklingen av HR-policyer och processer
• Hantera HR-administration
• Skapa en engagerande och inkluderande arbetsplats
• Ge råd och stöd till chefer och anställda, både självständigt och i samråd med senior HRBP

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• En relevant akademisk examen inom HR eller liknande
• Några års erfarenhet inom HR
• God kunskap om arbetsrätt och HR-processer
• Utmärkta kommunikativa färdigheter och förmåga att bygga relationer
• En proaktiv och lösningsorienterad inställning
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Som person är du flexibel, stresstålig och van vid att hantera flera parallella processer.

Ansök idag!

Är du redo att ta nästa steg i din HR-karriär och vill vara en del av ett företag som gör skillnad? Skicka in din ansökan idag! Vi gör urval löpande.

Om Randstad

Randstad är världsledande inom HR-tjänster och hjälper människor att hitta jobb där de kan växa och utvecklas. Med verksamhet i 38 länder och nästan 600 000 anställda strävar vi efter att bli den mest uppskattade partnern på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med dagens teknologi hjälper vi både individer och företag att nå sin fulla potential. Vi kallar det Human Forward.