Sommarjobb som Jourledare på Trygghetsjouren

Välkommen till Trygghetsjouren!

Är du redo för en spännande sommar? Vi är en ledande aktör inom hälsa, vård och omsorg, och vi söker nu engagerade sommarvikarier som vill vara med och göra skillnad! Tillsammans med 10 000 kollegor strävar vi efter att skapa en trygg och värdig tillvaro för våra medborgare.

Om oss

Vi är en del av en framtidsbransch och erbjuder många möjligheter till personlig och professionell utveckling. Vår vision är att göra Göteborg till världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vill du vara med på denna resa? Välkommen ombord!

Arbetsuppgifter

Som jourledare på Trygghetsjouren kommer du att:

• Ta emot larm och göra tillsyn via kamera.
• Utföra akut biståndsbedömning och arbetsledning.
• Dokumentera och hantera administrativa uppgifter.

Vi är en larmcentral som hanterar cirka 11 000 trygghetstelefoner och erbjuder stöd till äldre och personer med funktionsnedsättningar. Tillsammans med ett engagerat team av välfärdstekniker, verksamhetsutvecklare och enhetschefer arbetar vi för att ge trygghet i hemmet utifrån individens behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har en socionomexamen eller likvärdig utbildning. Studerande på socionomprogrammet med erfarenhet från vård och omsorg är också välkomna att söka.
• Har goda kunskaper om relevant lagstiftning (SoL, LSS, HSL, arbetsrätt) och är datorvan.
• Är strukturerad, planeringsorienterad och kan hantera krav utan att tappa fokus.
• Är beslutsam men ödmjuk nog att rådgöra med kollegor.
• Trivs med att arbeta i ett högt tempo och möta nya utmaningar.

Vi prioriterar sökande som kan arbeta hela semesterperioden.

Vad vi erbjuder

Som en del av Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör får du:

• En arbetsplats som främjar lika rättigheter och möjligheter.
• Meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad.
• Friskvårdsbidrag och cykelbidrag baserat på din arbetstid i sommar, samt andra rabatter och erbjudanden.

Läs mer om våra förmåner här.

Ansökan

Du ansöker enkelt via vårt rekryteringssystem, utan behov av personligt brev. Istället kommer du att svara på frågor som är relevanta för tjänsten. Ditt svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef för alternativa ansökningsmetoder.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. Valet av rekryteringskanaler är redan bestämt.